Anne de Beer | Activatrice d'Humanité au Travail | CV
Anne de Beer est consultante, formatrice et coach.
Accompagner le développement d’une personne, d’une équipe ou d’une organisation donne beaucoup de sens à ses actions. Elle aime être proche des gens, prête à faciliter pour atteindre les résultats attendus. Capable de travailler avec différentes méthodologies, elle trouvera la plus appropriée par rapport aux objectifs.
Il y a 24 ans, Anne commence sa vie professionnelle comme formatrice chez Solvay, une société chimique et pharmaceutique multinationale. Quelques années plus tard, elle met au point une méthodologie d’interventions auprès d’équipes ; équipes soit en recherche de sens de leur mission, soit en développement, soit en crise. Elle facilite de nombreux groupes de travail, apportant une approche méthodologique complémentaire à un accompagnement de la dynamique de groupe.
Elle devient consultante interne et responsable pour le coaching.
Elle se spécialise en accompagnement du changement, par l’animation d’ateliers ainsi que par le développement de séminaires d’accompagnement du changement pour agents de changement et pour responsables d’équipes.
En juillet 2011, elle décide de mettre ses compétences au service d’autres organisations, et fonde avec Patrick Demaret la société Lateral, spécialisée en Gestion du Changement, coaching d’équipe, coaching individuel, développement des compétences et médiation.
Anne a été formée au coaching avec Alain Cardon, Métasysteme, formation reconnue par l’ICF (Fédération Internationale de Coaching).
La formation continue est une évidence pour Anne.
Elle a terminé en juin 2014 une année de supervision de coaching systémique avec Alain Cardon, chez Métasysteme.
Elle a suivi en juillet 2014 le stage d'été " apprivoiser nos états d'âme" , avec Ilios Kotsou et Ozan Aksoyek, chez Emergences.
Depuis avril 2015, Anne est suivie en supervision par Daniel Poly, d'Aloes RH en France.
Elle suit la formation "Accueillir et decoder les émotions dans la relation d’accompagnement" organisée à Paris en février et en mars 2016 par Maïté Pecqueur.
En avril 2018, Anne s'est formée au coaching d'équipe à travers le prisme systémique, toujours chez Métasystème.
Elle a terminé sa formation de Certified ScrumMaster en janvier 2019.
En avril 2019, elle s'est formée à la sociocracie 3.0 avec James Priest et Lilian David.
En 2021, 2021, Anne suit la formation "Introduction à la psychopathologie et à la psychodynamique du travail" organisée par Psyclimède en partenariat avec l’Institut de Psychodynamique du Travail à Paris
Anne est diplômée de l’I.H.E.C.S., Institut des Hautes Études de Communications Sociales, où elle a suivi les cours de Spécialisation en éducation des adultes, et de l’Institut Saint Louis en Management et Techniques de formation. Elle a également suivi une Formation en Communication Relationnelle. Elle est certifiée comme coach ICF ACC, « Coaching Tips2 CMOE », ainsi qu’en intelligence émotionnelle (Bar-On) et pour le test psychométrique profilingValues.
Anne de Beer est présente sur LinkedIn. Vous pouvez également télécharger son curriculum-vitae Europass.