Notre coaching d'équipe a pour but de vous accompagner à réaliser vos ambitions et à trouver vos propres solutions à vos questions ou dysfonctionnements au travers d’une démarche tournée vers l’avenir, vers l’action et orientée résultat.
Nous coachons des équipes :
- en recherche de meilleures performances,
- vivant des situations difficiles,
- avec des challenges business ou des problématiques de cohésion de groupe,
- où les membres vivent des relations tendues entre eux ou avec les membres d’autres équipes,
- en présence de non-dits, de communication agressive, de bouc émissaire, ...
En vous offrant :
- un environnement permettant à chaque membre de l'équipe une expression aussi libre que possible,
- une écoute pleine d’attention, tout en prenant suffisamment de distance pour donner à l'équipe l'espace de découvrir son chemin,
- l’esprit positif et bienveillant du coach avec un bon zeste de challenge,
- un espace et un temps qui vous est totalement dédié, en dehors de l’opérationnel, pour prendre du recul,
- de la douceur et …de la rigueur.
Avec Lateral, vous serez accompagné(e) avec compétence et en toute sécurité. Anne de Beer a été formée au coaching systémique avec Alain Cardon - Métasysteme, et Patrick Demaret a suivi la formation Coaching and Consulting for Change de l’INSEAD. Notre approche du coaching est disponible au format PDF : cliquez ici pour la télécharger.