Qu’allez-vous y trouver pour vous ?
- un coaching à partir de vos ambitions et/ou questions,
- un accompagnement à partir de vos ressources et qui élargit le nombre d’options qui s’offrent à vous,
- de l’énergie et une pleine autonomie par rapport à votre plan d’action à l’issue du coaching,
- un environnement permettant une expression libre,
- une écoute pleine d’attention tout en prenant suffisamment de distance pour vous donner l'espace de découvrir votre chemin,
- l’esprit positif et bienveillant du coach avec un bon zeste de challenge,
- une clarté dans les responsabilités réciproques en termes de processus et de résultats
- de la douceur et ….de la rigueur.
Ce que notre coaching n’est pas
Étant donné que le coaching a pour but d’accompagner le client à trouver ses propres solutions à ses ambitions et à ses questions, le coaching n’est ni un conseil, ni une formation, ni une thérapie.
Nous coachons
- des individus (« life coaching »)
- les personnes qui cherchent une nouvelle orientation dans leur vie,
- les personnes qui souhaitent améliorer leurs relations,
- des personnes en entreprise qui cherchent
- à se préparer à un événement important
- à se respecter et à se faire respecter,
- à faire face aux problèmes relationnels,
- des dirigeants et des managers qui
- ambitionnent de mener des changements
- cherchent à clarifier leur raison d’être,
- veulent (se) fixer des priorités,
- cherchent à améliorer leur management ou leur leadership
- ont à surmonter avec succès des situations de crise.
Vous êtes plutôt en demande de coaching d'équipe ? Voyez nos pistes de développement en équipe et notre offre de coaching d'équipe.
Avec Lateral, vous serez accompagné(e) avec compétence et en toute sécurité. Anne de Beer a été formée au coaching systémique avec Alain Cardon - Métasysteme, et Patrick Demaret a suivi la formation Coaching and Consulting for Change de l’INSEAD. Notre approche du coaching est disponible au format PDF : cliquez ici pour la télécharger.